7. Februar 2025Ningbo 36. Angebots- und Nachfragemesse für HochschulabsolventenSie wurde im Ningbo Human Resources Service Centre er?ffnet. Bei der Jobmesse wurden Online- und Offline-Verknüpfungen hergestellt, und mehr als 600 hochwertige Unternehmen kamen zusammen und boten 14.000 Stellen an. Bei der ersten Aktivit?t an diesem Tag wurden mehr als 8.000 Lebensl?ufe gesammelt.

W?hrend der Veranstaltung wurde der herzliche Service des Veranstalters hoch gelobt. Am Tag der Veranstaltung wurde ein Abholservice für die U-Bahn eingerichtet, und die warmherzige Sonderlinie verkehrte ununterbrochen in beide Richtungen zwischen der Liuai Station der Linie 5 und dem Ningbo Human Resource Building, um den Bewerbern die Arbeitssuche zu erleichtern. Warme Getr?nke, U-Bahn-Gutscheine, Kaffee-Gutscheine und andere kleine Geschenke wurden ebenfalls vor Ort bereitgestellt, um den Studenten bei der Jobsuche ein warmes Gefühl zu geben. Die Jobmesse wurde auch zum Herzstück der Arbeitssuchenden.
"Die Erw?rmungsreise".

Inspektion Online(Beijing) Technology Co., Ltd., um das Ziel der Verdoppelung der Aufgabe im neuen Jahr zu erreichen, aktiv an der Jobmesse teilnehmen, bereits Ende letzten Jahres für die Ausstellung anmelden. Der Verantwortliche des Unternehmens eilte schon früh am Morgen vor Ort, um mehr über Ningbos Politik für junge Talente und Ningbos Pro-Home-Talent-Service-Plattform zu erfahren, und unternahm alle Anstrengungen, um die Einführung von Talenten vorzubereiten.

Neujahr.Inspektion OnlineWir planen die Einstellung von 5 - 8 Schlüsselkr?ften, die eine Reihe wichtiger Bereiche abdecken. Die spezifischen Stelleninformationen sind unten aufgeführt:

• WirtschaftsprüferinUniversit?tsabschluss, Hauptfach Buchhaltung und Finanzen, mit soliden Kenntnissen in der Buchhaltung und Steuerpraxis. Hauptverantwortlich für die Bearbeitung der Konten des Unternehmens, die Erstellung der Jahresabschlüsse und die Verwaltung der Fonds, um den stabilen Betrieb des Finanzsystems des Unternehmens zu gew?hrleisten.
• Au?enhandelskaufmannUniversit?tsabschluss, Englisch 4 oder h?her, gute mündliche F?higkeiten. Vertraut mit den Gesch?ftsprozessen im Au?enhandel, flexibel, starke zwischenmenschliche F?higkeiten, in der Lage, aktiv M?rkte zu erschlie?en und Kundenbeziehungen zu pflegen.
• Business Manager Au?enhandelSolide Fremdsprachenkenntnisse, reiche Kundenressourcen und ausgezeichnete F?higkeiten zur Kundenentwicklung. Sie sollten mehr als 5 Jahre Erfahrung im Au?enhandel haben, davon mindestens 2 Jahre Managementerfahrung, und in der Lage sein, das Team zu führen, um die Gesch?ftsziele zu erreichen und die Entwicklung des Au?enhandelsgesch?fts des Unternehmens zu f?rdern.
• gleichzeitiger AuftragInspektion von WarenMitgliedVertraut mit allen Arten von Inspektionsstandards und -verfahren, Beherrschung von Stichprobeninspektionsmethoden, mit grundlegenden F?higkeiten zur Analyse von Qualit?tsproblemen, um anhand der Inspektionsergebnisse genau zu bestimmen, ob das Produkt qualifiziert ist. Flexible Arbeitszeiten, keine Erfahrung kann Neulingen eine Ausbildung bieten.
• Neue Medien Operationen / AnkerVerantwortlich für den t?glichen Betrieb von Multi-Plattform-Accounts, einschlie?lich der Planung von Inhalten, Ver?ffentlichung und Interaktion mit den Fans. Sie müssen in der Lage sein, relevante Tools für Live-übertragungen gekonnt einzusetzen und über gute Kommunikations- und Ausdrucksf?higkeiten verfügen, um Besucher anzuziehen und den Einfluss der Marke des Unternehmens zu st?rken.

Auf der Jobmesse, die Inspektion von Waren online zu geben 6 - 500.000 Jahresgehalt, gro?zügige Behandlung zog viele Fachleute an den Stand zu beraten, sich für Arbeitspl?tze. Neben der Teilnahme an dieser "Bi Qia Hui" wird das Unternehmen auch über das Netzwerk Rekrutierung, gehen Sie zu den umliegenden Hochschulen und Universit?ten, um eine Vielzahl von Formen, eine breite Palette von Talenten zu rekrutieren, für die Entwicklung des Unternehmens, um neue Vitalit?t zu injizieren.

Durch die Rekrutierung von Talenten über mehrere Kan?le soll Goods Inspection Online ein starkes Team aufbauen, das dem Unternehmen im neuen Jahr zu einer sprunghaften Entwicklung verhilft und sich auf einen neuen H?hepunkt zubewegt.